為進一步提升公司員工的整體專業妙技水平，適應市場競爭需求，促進烏蘭察布中聯健康持續發展。6月4日下昼16:00，烏蘭察布中聯水泥第二期“校企聯合”職工中級技能提升培訓班開班典禮在烏蘭察布中聯第四會議室隆重舉行。烏蘭察布市察右后旗勞動業局張榮局長、勞動業局王玉平科長、烏蘭察布市德育職業技術培訓學校張文有校長、烏蘭察布市天宇職業培訓學校張瓊校長、公司領導及參加培訓員工代表100余人參加了開班儀式。本次妙技提升培訓為公司三年技能升迁培訓規劃的首期培訓，公司擬通過三年時間使得85%的在職員工獲得中級技能鑒定等級證書。本次中級妙技升迁培訓共有260名職工報名參加，有水泥工藝、高低壓電工和電氣焊工三個工種，每個工種培訓課時260課時，分為理論和實操兩項培訓。
烏蘭察布市察右后旗勞動業局張榮局長作開班致辭
烏蘭察布市天宇職業培訓學校張瓊校長發言
烏蘭察布市德育職業技術培訓學校張文有校長發言
培訓學員代表李瑤發言
副總經理常劍廷對此次開班儀式做總結講話。常總但愿诸位員工爱惜這次學習機會，做到學有所獲、學有所用、學有所成，不斷提高自身業務技巧和綜合素質。同時提出三點要求：一是遵循課堂紀律，維護公司良好形象。嚴格遵照課堂紀律，不遲到、不早退、不缺課；二是認真參加培訓，全面升迁個人綜合本事。將實踐與理論結合，學乃至用，全面升迁個人綜合才干和妙技水平；三是貫徹落實考核機制，進行綜合評價。通過出勤率、課堂表現、結業考試等環節，對學習態度、學習本领、學習成績等進行綜合評價，并為培訓合格的員工頒發中級結業證書。
烏蘭察布中聯自建立以來，始終致力于人才的培養，秉承“长于發現人才、合理培養人才、有效运用人才”的方針，每年舉辦分别阵势的培訓學習，多次組織技能比武、崗位練兵等活動，使員工安身崗位，學習新知識、掌握新技能、增長新本領，以求不斷提高員工職業技巧和綜合素質，為企業健康持續發展做出大貢獻。
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